為全面提升公司非煤礦山從業(yè)人員素質，進一步加強礦山安全管理和專業(yè)技術人才隊伍建設，切實預防和減少生產安全事故，促進礦山安全生產形勢穩(wěn)步發(fā)展，依據相關法律法規(guī)要求，結合公司礦山實際情況，按照“公平、公正、公開”的原則，南陽中聯(lián)水泥有限公司(以下簡稱南陽中聯(lián))擬公開競聘礦山地質專業(yè)技術人員一名，具體如下:

一、競聘崗位及主要工作職責

(一)競聘崗位

(二)崗位職責

1.負責礦山生產地質技術管理工作;

2.負責地質觀測記錄、素描、編錄工作、編制礦山地質原始資料，繪制原始地質圖件

3.熟練地質計算繪圖基本方法和地質資料的綜合分析，及時提供生產所需要的各種地質資料、圖紙說明書;

4.及時預測、預報礦山生產中可能出現(xiàn)的各種地質構造為礦山設計提供可靠依據;

5.觀測礦山涌水、記錄、收集、分析礦山水文地質資料;

6.做好礦山地質、水文地質、生產補充勘探的原始編錄和綜合編錄工作

二、任職資格條件

(一)基本條件

1.政治素質好，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策與法律法規(guī)，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

2.理解并認同中國建材、新天山水泥及河南中聯(lián)同力材料有限公司(以下簡稱中聯(lián)同力)企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化，忠誠、敬業(yè)，廉潔、自律，團結協(xié)作、開拓進取。

3.品質端正、愛崗敬業(yè)、身體健康。

4.三年(含)內無違法違規(guī)違紀記錄。

(二)任職資格

1.45歲以下，地質工程等相關專業(yè)，本科及以上學歷或中級職稱，具有3年以上金屬非金屬礦山地質管理經驗或從事相近專業(yè)工作經驗;

2.具有一定的礦山地質找礦分析能力、研究能力，熟悉礦山能源礦產成礦預測,熟練使用 CAD、mapgis 等制圖軟件;3.取得《全國一級建造師》等職業(yè)資格技能證書的優(yōu)先考慮。

三、報名人員范圍

中聯(lián)同力全級次企業(yè)(含營銷體系)人員，同時面向社會招聘(社會招聘要求年齡35歲及以下)。同等條件下，優(yōu)先錄用中聯(lián)同力全級次企業(yè)人員.

四、競聘組織

1.成立競聘領導小組，負責競聘工作總體統(tǒng)籌指導;負責競聘方案組織實施的審核考評;負責根據面試情況，綜合崗位能力、紀委審查意見，審定競聘上崗人員名單。

組長:宋玉安

組員:王位光、曲國龍、王艷芳

2.競聘領導小組下設工作小組，設在南陽中聯(lián)行政人事部，負責競聘信息發(fā)布、報名資格審查、面試組織、匯總競聘結果、編制競聘結果報告、競聘資料收集歸檔等相關工作落實競聘領導小組安排的各項任務，規(guī)范高效組織開展崗位競聘工作。

分數(shù)評定:滿分100分，競聘者面試答辯結束后，由考評人員根據競聘者的演講及答辯情況進行評分(保留1位小數(shù))，每位考評人員權重相等，取平均值(保留2位小數(shù))根據總成績從高到低排序，按照配優(yōu)配強原則確定人選，出現(xiàn)人崗不匹配的，可以空崗或另行組織競聘，

3.設監(jiān)督員1名，由南陽中聯(lián)黨群工作部指定，負責對競聘討程監(jiān)督、分數(shù)統(tǒng)計監(jiān)票等.

五、競聘流程

發(fā)布競聘公告-公開報名-資格審查-面試答辯-評委組考評-審批-競聘結果公布

六、報名及面試

1.報名及面試根據實際情況具體安排，以正式下發(fā)的競聘通告為準。

2.競聘通告正式下發(fā)后，有意向者可將報名表電子版及

相關證明材料(學歷學位證書、職稱證書、獲獎情況、3分鐘的PPT面試報告等)報本企業(yè)人力資源管理部門審核，各企業(yè)審核無誤并簽字蓋章后統(tǒng)一發(fā)送至南陽中聯(lián)郵箱(cuccnyzlsn@163.com)，中聯(lián)同力全級次企業(yè)外的競聘人員，可直接發(fā)送至南陽中聯(lián)郵箱。報名截止時間:2024年3月13日 17:00。

附件:1.競聘報名表

競聘報名表

2.報名 匯總表

報名匯總表

企業(yè)名稱：

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