會上，17名單位主要負責人進行了述職發(fā)言，與會人員根據(jù)述職人員一年來的工作情況，從“素質、能力、業(yè)績、作風”四個方面進行了客觀、認真的測評。

任振河副總經理要求與會人員：一要加強學習，提高工作能力；二要加強團隊建設，提高凝聚力；三要加強溝通，提高工作效率；四要加強責任，提高工作業(yè)績；五要加強創(chuàng)新，提高管理水平；六要加強認真，提高工作質量；七要加強自律，提高自身形象。