近日，鎮(zhèn)平縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)所屬企業(yè)開展了勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)定工作，南陽(yáng)中聯(lián)被評(píng)為“勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)A級(jí)企業(yè)”。

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一直以來，南陽(yáng)中聯(lián)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)，建立健全公司內(nèi)部管理制度。一方面，建立公平、公正、公開的內(nèi)部獎(jiǎng)懲制度，建立約束和激勵(lì)機(jī)制，形成相應(yīng)的考核評(píng)價(jià)體系，使之成為企業(yè)與員工共同遵守的行為規(guī)范，公司以“更強(qiáng)、更美、更幸福”為企業(yè)愿景，保障職工薪酬福利待遇，注重職工身心健康，著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系；另一方面，公司把誠(chéng)信精神貫穿于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，提高廣大職工誠(chéng)信服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平，讓員工有較強(qiáng)的責(zé)任感、認(rèn)同感和歸屬感，使員工成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，在企業(yè)內(nèi)部形成倡導(dǎo)誠(chéng)信、推廣誠(chéng)信、實(shí)踐誠(chéng)信的濃厚氛圍。

此項(xiàng)榮譽(yù)對(duì)南陽(yáng)中聯(lián)不僅是肯定，更是鞭策。今后，南陽(yáng)中聯(lián)將進(jìn)一步提高遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的自覺性，持續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)保障誠(chéng)信體系建設(shè)，不斷提高勞動(dòng)保障管理水平，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。