為進(jìn)一步加強人才隊伍管理，激發(fā)中層干部干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔自律、無私奉獻(xiàn)的積極性，促進(jìn)個人和企業(yè)健康快速發(fā)展， 2月10日，南陽中聯(lián)召開2021年度中層管理人員述職述廉及民主評議會議，總經(jīng)理胡云奇、黨委書記李吉林等公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員及黨員、員工代表共計40余人與會。會議由黨委副書記、紀(jì)委書記劉西敏主持。

會上，15名中層管理人員現(xiàn)場作了述職述廉報告，依次回顧總結(jié)了自己2021年度工作，認(rèn)真查擺了自身存在的不足，并對2022年的重點工作進(jìn)行了匯報。與會人員從德、能、勤、績、廉五個方面對主管及以上管理人員進(jìn)行了民主測評。

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李吉林在講話中簡要總結(jié)了2021年公司的主要成績，并就扎實開展2022年各項工作，對廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出了要求。一是堅持政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)和履職能力，發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用，更好解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題。二是樹立正確的大局觀，自覺肩負(fù)起職責(zé)和使命，堅定不移抓好各項工作，保障工作落地見效。三是帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)強紀(jì)律，層層壓實責(zé)任，不斷糾正“四風(fēng)”，充分發(fā)揚勇于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高團(tuán)隊凝聚力執(zhí)行力戰(zhàn)斗力。四是嚴(yán)格要求自己，強化自我管理，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守底線，不觸紅線，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，守好一方門戶，做一名忠誠干凈、擔(dān)當(dāng)作為的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

李吉林號召大家，在新的一年要堅定理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，主動擔(dān)當(dāng)作為，切實真抓實干，敢于攻堅克難，以虎虎生威的雄風(fēng)、生龍活虎的干勁、氣吞萬里如虎的精神，確保年度目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，為中聯(lián)同力高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！

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