?????? 中國(guó)聯(lián)合水泥集團(tuán)南陽(yáng)分公司（以下簡(jiǎn)稱“南陽(yáng)中聯(lián)”）的前身是空軍后勤部南陽(yáng)水泥廠，屬于軍辦企業(yè)，擁有光榮的軍隊(duì)傳統(tǒng)和優(yōu)良的紅色基因。1999年5月，企業(yè)積極響應(yīng)中央軍委關(guān)于“軍隊(duì)不再辦企業(yè)”的指示精神，加入中國(guó)建材集團(tuán)。目前，南陽(yáng)中聯(lián)形成了擁有兩條3000t/d和6000t/d新型干法水泥熟料生產(chǎn)線，年產(chǎn)高品質(zhì)水泥400萬噸；與兩條線配套的16000kw純低溫余熱發(fā)電系統(tǒng)，年發(fā)電1.2億kwh；擁有兩條商品混凝土生產(chǎn)線，年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)商混90萬m3。

　　著力“五個(gè)突出”做實(shí)黨建基礎(chǔ)

　　黨的十九大以來，南陽(yáng)中聯(lián)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，厚植紅色沃土，培育國(guó)企優(yōu)勢(shì)，做實(shí)國(guó)企黨建，以創(chuàng)建“六星企業(yè)”為目標(biāo)，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、干部的標(biāo)桿作用、黨員的先鋒模范作用，著力“五個(gè)突出”，夯實(shí)基礎(chǔ)工作、做實(shí)基層黨建。

　　突出“根魂”，抓好基層建設(shè)。公司黨委以黨建統(tǒng)領(lǐng)全局，把黨的建設(shè)一竿子插到底，切實(shí)讓黨建實(shí)起來、責(zé)任扛起來、精神立起來、堡壘強(qiáng)起來。生產(chǎn)一支部熟料黨小組，充分發(fā)揮“三個(gè)作用”，成立公關(guān)小組，自選公關(guān)課題，回轉(zhuǎn)窯實(shí)現(xiàn)連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)95天，創(chuàng)自公司成立以來兩臺(tái)窯同步實(shí)現(xiàn)100%運(yùn)轉(zhuǎn)率的歷史記錄，以實(shí)際行動(dòng)將黨支部的凝聚力轉(zhuǎn)化成了生產(chǎn)力。該支部還在原有黨員活動(dòng)室的基礎(chǔ)配置上，增加了黨員書架、黨員活動(dòng)園地等，把黨員活動(dòng)陣地建成了黨員政治學(xué)習(xí)中心、思想教育課堂。此外，該支部還成立“黨員突擊隊(duì)”，走進(jìn)班組義務(wù)勞動(dòng)，解決生產(chǎn)所急，使支部黨建的“根”扎得更深，黨員信念之“魂”筑得更牢。

　　抓好黨小組建設(shè)，結(jié)合開展“黨員責(zé)任區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，公司黨委要求每名黨員都要有聯(lián)系對(duì)象，每名群眾都要有黨員分包，做到“全覆蓋”“無盲區(qū)”。讓黨小組與班組共建互促，形成一個(gè)“拳頭”，消除黨員空白班組，著力提高黨員班組長(zhǎng)的比例，實(shí)現(xiàn)黨小組考核與班組考核掛鉤；堅(jiān)持黨建帶工建、團(tuán)建，讓班組成為企業(yè)提質(zhì)增效的活力細(xì)胞和員工成長(zhǎng)成才的主要陣地。

　　深化“亮身份、樹形象、作表率”主題實(shí)踐。公司各基層黨支部把黨員佩戴黨徽作為黨員日常政治儀容的要求，同時(shí)要求黨員對(duì)標(biāo)新時(shí)期合格黨員標(biāo)準(zhǔn)作出承諾，并把承諾內(nèi)容涵蓋到黨性修養(yǎng)、勤政廉政、崗位責(zé)任等方面。黨支部與黨員簽訂《黨員公開承諾書》，公開承諾內(nèi)容，并定期在黨員大會(huì)上講評(píng)踐諾情況。

　　突出“嚴(yán)實(shí)”，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。公司黨委實(shí)行競(jìng)聘上崗制度和全員績(jī)效考核制度，通過每一季度對(duì)主管以上干部進(jìn)行履職能力、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的民主評(píng)議，通過紀(jì)檢效能督查，運(yùn)用黨建KPI考核、定量考評(píng)、跟蹤考察等多種方式，進(jìn)一步提升干部綜合素質(zhì)和履職效率，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、凈化企業(yè)政治生態(tài)，鍛造鐵一般信仰、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍；對(duì)于公司重大商務(wù)合同、重大改造項(xiàng)目，在實(shí)施之前，要求相關(guān)職能部門必須與相關(guān)方簽訂《廉政協(xié)議書》，規(guī)范甲乙雙方在合作過程中的廉潔行為，建立誠(chéng)實(shí)守信的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，推進(jìn)廉政建設(shè)，維護(hù)雙方合法權(quán)益，防止發(fā)生各種不正當(dāng)利益的違法違紀(jì)行為，確保雙方工作人員在合同履行過程中廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信。為建立良好的“親清”關(guān)系，進(jìn)行有益的探索。

　　突出“效能”，抓好干部作風(fēng)建設(shè)。充分發(fā)揮紀(jì)檢效能監(jiān)督作用，強(qiáng)化“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)”職責(zé)。通過選準(zhǔn)一個(gè)項(xiàng)目、查透一類問題、完善一套制度、規(guī)范一項(xiàng)管理，按照發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，“自下而上”和“自上而下”相結(jié)合開展效能督察工作。用好“四種形態(tài)”推進(jìn)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率建設(shè)”,以“啄木鳥”精神把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實(shí),做好企業(yè)政治生態(tài)的“護(hù)林員”。

　　突出“精細(xì)”，夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、黨員民主評(píng)議等基本制度，增強(qiáng)組織生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以“弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神”等活動(dòng)為載體，圍繞改革發(fā)展等中心工作，勤練內(nèi)功、夯實(shí)基礎(chǔ)。在日常工作中，把黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同部署、同落實(shí)、同考核，著力打造“黨建+生產(chǎn)”“黨建+市場(chǎng)”“黨建+服務(wù)”“黨建+環(huán)保”“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”等特色黨建，帶動(dòng)管理、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)保、安全、工團(tuán)等工作互融共促，同頻共振。

　　突出“特色”，打造一流基層黨建。南陽(yáng)中聯(lián)充分挖掘自己作為軍辦企業(yè)的傳統(tǒng)特色，堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局，把無形的黨建工作轉(zhuǎn)化為有形的企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。在企業(yè)文化創(chuàng)建中，把軍隊(duì)元素融入企業(yè)文化之中，開展企業(yè)發(fā)展史常態(tài)化教育，利用每年的“八一”建軍節(jié)，走訪部隊(duì)，學(xué)習(xí)軍隊(duì)文化，把紅色基因傳承好，把紅色資源利用好，增強(qiáng)黨組織的向心力和凝聚力。

　　力求三個(gè)“堅(jiān)持”提升黨建質(zhì)量

　　新時(shí)代給黨建工作的開展提出了新的更高的要求。管理幅度寬了，黨建工作就延伸；工作版塊多了，黨建工作就隨時(shí)跟上，確保工作業(yè)務(wù)到哪里，黨建工作就開展到哪里。為此，南陽(yáng)中聯(lián)進(jìn)一步加強(qiáng)了黨建工作，做到三個(gè)“堅(jiān)持”。

　　堅(jiān)持問題導(dǎo)向，做到有的放矢。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，加強(qiáng)紀(jì)檢效能督查，每周一期《紀(jì)檢效能督查通報(bào)》，對(duì)干部的作風(fēng)問題進(jìn)行有效地監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，截至目前已經(jīng)累計(jì)通報(bào)24期，問責(zé)17人次；強(qiáng)化相關(guān)方管理，營(yíng)造“親清”的文化氛圍，要求相關(guān)單位簽訂《廉政協(xié)議書》，對(duì)相關(guān)方和業(yè)務(wù)部門做出明確要求；加強(qiáng)物資采購(gòu)環(huán)節(jié)、招投標(biāo)環(huán)節(jié)等的監(jiān)督和約束，規(guī)范流程，完善制度，從源頭上預(yù)防和反對(duì)腐敗；加強(qiáng)對(duì)員工食堂工作的跟進(jìn)和監(jiān)督，堅(jiān)持每季度一次的食堂審計(jì)工作，對(duì)于審計(jì)出來的問題限期整改，必要時(shí)進(jìn)行問責(zé)；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的考評(píng)工作，開展了對(duì)主管以上黨員干部的民主評(píng)議工作，并納入績(jī)效管理范圍；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研工作，開展問卷調(diào)查，找出癥結(jié)所在，指出改進(jìn)方向，為今后黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展進(jìn)行把脈。

　　堅(jiān)持全局推進(jìn)，確保支部建設(shè)全面過硬。加強(qiáng)黨支部隊(duì)伍建設(shè)。支部書記作為基層黨組織的班長(zhǎng)，必須具有良好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，在工作中，能夠結(jié)合本單位實(shí)際，因地制宜，提出針對(duì)性措施，完成公司交辦的工作任務(wù)。每位支部委員要充分發(fā)揮先鋒帶頭作用，要求職工做到的，自己首先做到，要求員工不做的，自己堅(jiān)決不做。全面履行“兩個(gè)責(zé)任”，主動(dòng)履行“一崗雙責(zé)”，支部書記既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要抓好所在單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，真正做到“兩手抓、兩手硬”，保證本單位的黨員干部會(huì)干事、不出事，既干事，又干凈，形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。

　　堅(jiān)持創(chuàng)新思維，確?！包h建+”與各項(xiàng)工作緊密結(jié)合。黨建工作與企業(yè)中心工作相結(jié)合。企業(yè)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)各有不同，黨建工作不但要與中心工作緊密配合，而且還要超前一步，主動(dòng)參與。黨建工作與解決實(shí)際問題相結(jié)合。黨務(wù)工作者要把工作重心放在基層，切實(shí)為基層黨員解決實(shí)際問題，要多為黨員群眾辦實(shí)事、辦好事。黨建工作要與文化娛樂活動(dòng)相結(jié)合。豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)對(duì)黨員職工有著很強(qiáng)的滲透力和影響力，通過工會(huì)、共青團(tuán)等積極開展各種健康有益的文化體育活動(dòng)。黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合。堅(jiān)持黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩手抓、兩促進(jìn)，充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)組織、安全環(huán)保、銷售服務(wù)工作中的模范帶頭作用。著力開展“五好黨支部、黨員先鋒崗，黨員責(zé)任區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，以黨支部、黨小組的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，黨員責(zé)任區(qū)的“包片”作用，影響和帶動(dòng)周圍群眾積極向黨組織靠攏。